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易游yy体育下载官网:事关你的薪酬这些要知道→
来源：易游yy体育下载官网 发布时间：2026-04-15 21:57:43
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员工患病或非因工挂彩医治期间，在规则的医疗期间内由企业按有关法律法规付出其病假薪酬或疾病救济费，病假薪酬或疾病救济费
留意：非全日制用工小时计酬规范不能低于企业所在地人民政府规则的最低小时薪酬规范。
员工因作业遭受事端损伤或许患职业病需求暂停作业承受工伤医疗的，在齐截留薪期内，原薪酬福利待遇不变，由所在单位按月付出。
用人单位一定要书面记载付出劳动者薪酬的数额、时刻、收取者的名字以及签字，并保存两年以上备检。用人单位在付出薪酬时应向劳动者供给一份其个人的薪酬清单。
为劳动者参与社会保险并依法交纳社会保险费是用人单位的法定责任，该项责任不能由用人单位和劳动者经过约好改变或许抛弃。
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